建筑陶瓷地板砖项目员工福利管理分析.docx

建筑陶瓷地板砖项目员工福利管理分析xxx投资管理公司目录第一章 员工福利设计与管理4一、 非法定福利4二、 员工福利设计的流程5第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）14第三章 项目背景分析17第四章 员工福利概述20一、 员工福利的作用20二、 员工福利的特点22第五章24一、 公司发展规划24二、 保障措施28第六章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）35第七章38一、 人力资源配置38二、 员工技能培训38第一章 员工福利设计与管理一、 非法定福利企业补充保险与强制性的法定社会保险不同，它是由企业自主设立的、具有针对性的员工福利计划。企业补充保险计划包括补充养老保险计划、补充医疗保险计划、补充性住房计划等。补充养