一次性卫生护理用品公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

一次性卫生护理用品公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的分类及性质18第四章 绩效管理概述25一、 绩效管理的含义25二、 兼顾公司业绩与个人发展27第五章 标杆管理30一、 标杆管理的含义30二、 标杆管理的缺陷31第六章 平衡计分卡34一、 平衡计分卡的特点与功能34二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题37第七章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标体系的设计原则41二、 绩效评价指标的选择依据和方法43第八章 绩效评价周期的确定45一、