一次性卫生护理用品项目人力资源管理手册（模板）.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果评估的实施24第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求的调查与确认31二、 培训需求分析的含义32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评周期的确定39第十一章 市场薪酬调