一次性卫生护理用品项目人力资源体系建设方案.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 现代企业组织结构的类型13第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第九章 专项薪酬管理制度的起草29一、 起草单项薪酬制度文本的程序29二、 薪酬管理制度的类别30第十章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工作程序33二、 岗位评价结果误差的调整34第十一章 岗