一次性卫生护理用品项目人力资源管理参考.docx

一次性卫生护理用品项目人力资源管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9二、 企业组织劳动分工与协作的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 其他几种模型27第七章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬管理的基本概念34二、 薪酬体系设计的基本要求45