一次性卫生护理用品项目绩效管理基础分析（参考）.docx

一次性卫生护理用品项目绩效管理基础分析目录第一章 绩效管理系统3一、 绩效管理系统的含义3二、 绩效管理系统的目的6第二章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12二、 绩效管理的重要作用14第四章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）21第五章 项目背景分析27第六章33一、 项目风险分析33二、 项目风险对策35第七章38一、 股东权利及义务38二、 董事40三、 高级管理人员44四、 监事46第八章48一、 人力资源配置48二、 员工技能培训48第一章 绩效管理系统一、 绩效管理系统的含义系统（system）是指为了实现一个共同的目标而存在的、由若干要素组成的相互联系而又相互制约的有机整体。绩效管理是由若干相互联系、相互作用的要素所构成的具有特定功能的有机整体，它构成了