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铜管公司绩效与薪酬管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效目标的确定11一、 绩效目标的组成11二、 目标的执行12第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标权重的确定14二、 绩效评价指标的构成与分类17第五章 绩效评价的内容21一、 工作潜力评价21二、 工作态度评价22第六章 绩效评价的方法24一、 描述法24二、 比较法32第七章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别35二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求39第八章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面薪酬战略42二、 传统的薪酬战略51第九章 宽带薪酬57一、 宽带薪酬的特