1、1 孙政才：全面从严治党推进选人用人制度化规范化科学化 罗德：网络问政“从哪里来”得“回哪里去” 沙坪镇：坚持“四推”打造干部管理新常态 桂溪街道：四字诀抓好“联述联评联考” 澄溪镇：构筑“三道防线” 防止“四风”反弹2015 年第 1期2（总第 86 期）2015 第 1 期（总第 86 期）2015 年 1 月 31 日出版 上层声音孙政才：全面从严治党推进选人用人制度化规范化科学化（1 ）曾 庆红：“九个严格持续”抓好组织工作（3）组工聚焦 罗 德：网 络 问 政 “从 哪 里 来 ”得 “回 哪 里 去 ”（5）组工笔谈 徐兴旺：推进组织工作全面迈入法治轨道（7）干部队伍建 设沙坪镇：
2、坚持“四推” 打造干部管理新常态（10）长龙镇：进村入户“三部曲”改进干部作风（ 11）基层组织建 设桂溪街道：四字诀抓好“联述联评联考”（ 12）砚台镇：深入推进“ 三型” 党 组织建设（13 ）县工商局：“三个三 ”举措 创建市级非公党建示范点 （14）党的群众路线教育实践活动澄溪 镇：构筑 “三道防线”防止“四风” 反弹（15）五洞 镇：“三个继续” 抓好作风建设着力为民服务（16）身 边 好 干 部 高祖胜：从服务群众的每件小事做起（ 17）专报信息 垫 江县“三式” 服务优化人才工作环境（ 19）一 句 话信 息 县检察院：开展送课进村活动等 8 则（ 20）年终盘点 2014 年垫
3、江组织工作基础数据（ 21）2014 年市级以上刊物宣传垫江组织工作情况（ 25）他山之石 山 东 金 乡县：强化管党意识，落实管党责任（ 30）大 事 记 1月大事记（ 32）编委会主 任 徐 兴 旺副主任 廖 斌 陈云峰沈建胜 柳作盛崔 凯 董文权刘 勇成 员 曾瑜璐 姜 霞陈 超 李鹏飞刘小菊编辑部主 任 刘 勇责任编辑 李 胜地 址垫 江 县 行 政 中 心 四 楼县 委 组 织 部 调 研 科电子邮箱联系电话023-74639257网 址1孙政才：全面从严治党推进选人用人制度化规范化科学化1 月 16 日，中共中央政治局委员、市委书记孙政才在市委组织部调研时强调，要切实增强政治意识、
4、大局意识、纪律意识、规矩意识， 紧紧围绕全市中心工作，突出全面从严治党主线，进一步严明政治纪律和政治规矩，推进选人用人制度化规范化科学化，加强基层党组织建设，努力把各项工作做得更实更好。在市委组织部，孙政才走访处室，看望机关工作人员，代表市委向大家的辛勤工作表示感谢，向全市组工干部表示慰问。在听取全市组织工作情况汇报后，他说，过去一年，全市组织系统认真落实中央决策部署和市委各项要求，紧紧围绕“科学发展、富民兴渝” 总任务 ，精心 组织、扎实推动全市党的群众路 线教育实践活动深入开展，进一步规范干部选拔任用工作，从严从细强化干部教育管理监督，大力加强基层党组织建设，工作有担当、有创新、有成效，实
5、现了在规范中提升、在从严中加强、在务实中推进，全市广大党员干部思想作风明显转变，精气神明显提升，选人用人制度化规范化科学化程度明显增强，基层党组织建设明显加强，组织工作制度化水平明显提高。孙政才指出，组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干上层声音2部承担着为党和人民选贤任能的重要责任。要不断强化理论武装,自觉把思想理论建设放在更加突出的位置，尤其要强化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，常学深学、学深悟透、融会贯通，做到知之深、信之笃、行之实，更好地运用理论武装头脑、指导实践、推动工作。要公道正派选准用好干部，始终坚持正确的用人导向，全面落实“ 二十字” 好干部标准和“五看”要求，科学合理使
6、用好各个年龄段干部，大力培养、选拔和使用优秀年轻干部，不断提高干部配备的科学性、准确度。要严格抓好干部日常管理监督，严明党的纪律，以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部，促使干部讲政治、顾大局、尊法治、守纪律、懂规矩。以更严的措施、更严的规矩管理好“一把手” ，充分 发挥“一把手”的示范带动作用，带出一个好班子、一支好队伍、一个地方和部门的好风气。要扎实推进基层服务型党组织建设，完善服务载体，丰富服务内容，提高服务质量。抓好基层党组织带头人和领导班子建设，加大软弱涣散党组织整顿转化力度，切实增强基层党组织战斗力、凝聚力。要全面落实从严治党责任，细化完善管党治党责任体系，推动各级
7、党委书记切实履行第一责任人的职责，推动班子成员认真履行“一 岗双责” 。抓好工作考 评，完善落 实党组织书记抓基层党建述职评议制度。对履职不上心、不到位的，该谈话的要及时谈话，该调整的要坚决调整，督促从严治党责任落到实处。孙政才希望市委组织部和全市广大组工干部切实加强自身建设，按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、 业务精、作 风好”要求，自觉践行“ 三严三实” 要求，始 终以对党的事业高度负责的3态度，勤勉尽责、从严律己、实在做人，树立组织部门和组工干部良好形象，推动全市组织工作取得新进步。（转自重庆日报2014 年 1 月 17 日 01版）曾庆红：“九个严格持续”抓好组织工作1 月 9
8、 日，重庆召开全市组织部长会议，市委常委、组织部部长曾庆红出席会议并讲话，强调要认真贯彻全国组织部长会议精神，并研究部署 2015 年组织工作，要求突出全面从严治党这条主线，弘 扬改革精神，树立法治思维，坚持稳中求进、凡事最讲认真，扎实推进“ 九个严格持 续” 。“九个严格持 续” 主要包括：一是 严格持续 抓好思想教育固本培元。突出习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出政治意识、大局意识、纪律意识教育，突出提高干部的专业化能力和依法办事水平。二是严格持续反“四风” 、改作 风。持续推进各项专项整治任务和行动，抓好“ 三严三实” 专题教育， 严格到位开展党内生活。三是严格持续加强干部管理监督
9、。做到一把手管理从严、日常管理从严、监督机制从严。四是严格持续选准用好各方面优秀干部。打好选用好干部的“ 主动战” 、防止 带病提拔的“攻坚战”，保持风清气正的“ 持久战”，切实选好人、用 对人、管住人。五是严格持续抓基层强基础。以基层服务型党组织建设为统领，纵深推进三级服务体系建设、后进党组织整顿、薄弱环节建设、带头人和党员4队伍建设，以及基层治理法治化，确保基层党组织建设全面加强、全面过硬。六是严格持续强化人才工作政策导向、需求导向、问题导向，坚持高端人才抓引进、产业人才抓适应、基层人才抓稳定，切实强化政治引领，促使各类人才跟党走；切实强化项目实施，提高人才生产力服务力；切实强化政策创新，
10、营造人才集聚良好环境。七是严格持续深化党的建设制度改革。编制落实中长期改革实施规划，推进完成年度改革任务，落实执行各项制度。八是严格持续落实好老干部政策。有重点地动员选派一批退休干部回原籍担任村党组织“第一书记 ”。九是严格持续 落实管党治党责任。通过定责明责、查责考责、问责追责，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，把讲政治作为组工干部的第一要求、专业化作为组工干部的必备素质、重严实作为组工干部的基本准则，从严打造模范部门过硬队伍，提高新常态下组织工作水平。(转自中国组织人事报2015 年 1 月 19 日 01 版）编者按：1 月 29 日，县委书记罗德在人民日报发表了题为网
11、络问政“从哪里来”得“回哪里去”的署名文章，论述了新时期关注群众所急所盼，回应和解决民生诉求的有关问题。现予全文刊发，供学习思考。组工聚焦5罗德：网络问 政“从哪里来”得“ 回哪里去” “从线上到 线下，从虚 拟到现实，落实到实 体部门的善意治理，回归到切实解决人民群众问题，提高人民生活水平这个根本落脚点上。这个过程应该形成常态化。只有老百姓生活好了、心气顺了、抱怨少了，社会才能和谐，网络舆论生态也才会更加清朗明净”做好网络问政工作，切实解决民生诉求，不断消弭官民舆论隔阂，增加官民舆论“ 最大公约数” ，对于促进经济社会发展有着重要意义。办好民生实事，为网络问政树口碑。网络问政是解民难、化民怨
12、、惠民生的“ 直通车” 。凡是老百姓关心的，只要是有理有据的，我们都认真对待，逐一回复、妥善解决。坚持网上群众路线，垫江县建立网络问政联席研判例会制度，形成县委常委会、政府常务会定期研究解决民生实事工作机制。实行舆情交办事项挂号销号制度，办理回复情况，每季度一通报，认真做好舆情的跟踪与反馈工作，确保网民意见有“ 回声” 。2014 年通过网络问政共解决和办理民生诉求及意见建议 900 余件。推进政务公开，让网络问政更阳光。阳光是最好的防腐剂，公开是对权力最好的监督。我们坚持以公开为常态、不公开为例外，推进信息互通和资源共享，实现行政审批、信访工作、舆情交办的网上受理、网上转办和网上反馈，主动接
13、受群众监督。通过报料台、问政平台、新闻网、政府公众信息网、“丹 乡手机报” 、“垫江发布”政务微博、垫江论坛、书记（县长）邮箱等多平台受理网民诉求，压6缩腐败滋生土壤空间，让权力在阳光下运行。促进科学发展，靠网络问政聚民智。广集民意、汇聚民智方能把好经济发展“方向盘 ”。垫江县发布公告，就 “十三五”规划编制，同步开展“ 规划新蓝图 、共谱新丹乡” 征求网民意 见建议活动，改变以往闭门造车、埋头钻研的模式，坚持敞开大门、广开言路、问计于民。规划参考网民千余条意见建议，将全县划分为农产品生产区、城市发展区、生态保护区三大功能板块，确立“建设渝东北生态涵养发展示范县” 的发展目标。营造和谐氛围，促
14、网络问政常态化。在发展中解决前进的问题，在前进中解决发展的问题。老百姓遇到难题找政府是好事，说明群众相信党和政府，但如果矛盾迟迟得不到解决，诉求总是得不到重视，群众难免心生怨气。抓好网络问政，加强实体处置，顺应百姓心声，就能沟通情况、理顺心态、化解矛盾，从而更好地构筑和谐，促进发展。垫江县在探索网络问政过程中，逐渐形成“两代表一委员” 联系群众工作制度，即前置网络问政绿色通道，党代表、人大代表和政协委员定期到村（社区）接待群众，解决民生难题。抓好网络问政，要时刻有个清醒认识，那就是网络舆情必须坚持“ 从哪里来 ”就要“回到哪里去”的原则，从 线上到线下，从虚拟到现实，落 实到实体部门的善意治理
15、，回归到切实解决人民群众问题，提高人民生活水平这个根本落脚点上。这个过程应该形成常态化。只有老百姓生活好了、心气顺了、抱怨少了，社会才能和谐，网络舆论生态也才会更加清朗明净。组工笔谈7编者按：1 月 27 日，县委常委、组织部部长徐兴旺在组织人事报发表了题为推进组织工作全面迈入法治轨道的署名文章，论述了在全面推进依法治国的新时代，如何提升组织工作法治化水平的有关问题。现予全文刊发，供参考。徐兴旺：推进组织工作全面迈入法治轨道以党的十八届四中全会召开为标志，我国迎来了全面推进依法治国的新时代。组织部作为党员、干部、人才“三个之家” ，要深入贯彻四中全会精神，不断提升组织工作法治化水平，推进组织工
16、作全面迈入法治轨道。一是以法治思维谋划组织工作，拧紧思想认识“总开关”。“思路决定出路 ”。树 立组工干部的法治思 维，坚持用法治思维来谋划和推动工作，是推进组织工作法治化的前提。要充分利用我县的“ 丹乡 大讲堂” 、“组工讲坛”等平台，定期 组织组工干部学习法律法规、党章、组织工作政策等，促使组工干部深化法治认识、提高法治素养，自觉树立法治信仰，切实增强依法办事、依法履职、依法律己的意识和能力。要坚持以法治的理念来认识、分析、谋划和推进组织工作，在作出决策前充分征求社会多方面的意见建议，特别是征求政府法制工作部门和法律顾问的意见建议，在政策、文件出台前要进行合法性审查备案，杜绝“ 拍脑袋决策、拍胸脯蛮
