精选优质文档-倾情为你奉上中国石油大学（北京）远程教育学院期 末 考 试组织行为学学习中心：_ 姓名：_ _ 学号：_ _ 一、必答题（每题20分，共计40分）1、论述能力在管理中的应用（20分）答：我们应该承认的是，每个人在能力方面都有自己的强项和弱项，这使得一个人在从事某一工作或活动时，相比其他人来说，既有有利的一面又有不利的一面。从管理的角度来看，问题并不在于了解人们在能力方面是否存在差异，因为这是不言而喻的。问题在于了解人们的能力具有哪些方面的不同，并运用这一知识尽可能使员工更好的从事工作。一个人的总体能力可以分为两大类：心理能力和体质能力。心理能力即从事心理活动所需要的能力。不同的工作要求员工运用不同的心理能力，在要求信息加工的复杂工作中心理能力起着极为重要的作用。同理，对于那些技能要求较少而规范化程度较高的工作而言，体质能力对于工作的成功是十分重要的。不同工作对个体有不同要求，个体在能力方面也存在差异，显然，当能力与工作相匹配时，员工的工作绩效便会提高。2、如何建设高
