职位评估工具—管理类(共7页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上职位评估工具1学历职称(8)该因素衡量任职者提供的职位投入。这些投入是满足职位工作能力水平最低要求的必需能力和条件。学历是指获得知识和技能所接受正规的教育的程度,如,具备高中、职业高中、技工学校、中等专业、大专、大学本科、硕士、博士学历等。职称是指政府职称评定机构正式认定的专业资格水平 。等级要 点 描 述分 值1工作要求有基本文化水平,有口头、书面使用完整句子进行沟通的能力,一般通过初级教育水准82高中或职业中学(工作要求一般文化水平,经过短期的专业和技术培训) 123中专(工作要求有较高文化水平,受过高中教育后的专业技术或经济的专业文化教育)或取得初级职称174 二到三年的大专(工作要求广泛的技术和专业培训)255大学本科学历(能够运用专业知识完成常规工作,具有相当的专业技术领域知识分析并处理较复杂的专业问题)或取得中级职称376硕士研究生学历(运用专业技术领域知识,能够分析处理较为复杂的非常规专业问题,审核专业问题并提供指导意见

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