精选优质文档-倾情为你奉上铜陵智通职业技术学校专业（学科）带头人、骨干教师评选方案（试行）为建立健全我校教师培养激励机制,根据2013-2017年教师队伍建设规划和关于印发铜陵智通职业技术学2013-2014学年工作计划的通知（智职201328号）文件精神，结合我校校教师队伍实际，特修订本办法。一、评选目的构建我校教师培养新模式，培养一批师德高尚、业务精良、数量充足、结构合理、专业（学科）配套的专业（学科）带头人、骨干教师，并通过他们的引领、示范和指导，提高我校教师的整体素质，提高职业教育质量，推进职业教育持续健康协调发展。二、评选比例 按照我校专业教师数的20%、40%的比例分别评选“专业（学科）带头人”、“双师型骨干教师”，各专业评定人数不得高于该比例，管理人员不占用专业教师指标。三、评选范围和对象 从事一线教学工作的教师和管理人员。四、评选条件专业（学科）带头人、骨干教师必须具有本科及以上学历或者评定技师以上职业资格、从事职业教育2年以上、热爱职业教育、思想政治素质高，模范遵守国家法律法规，具有崇高
