精选优质文档-倾情为你奉上2017年工作安排一、 公司各部门的组建。 公司重点部门：销售部、设计部、客服部、业务部；让各个部门紧密衔接、环环相扣的关键，是依靠我们制定的管理制度及完善的工作流程。 1、设计部：、现场测量规范监督；、前期方案沟通演练方案；、方案制作审图审单监督；、方案洽谈与修改监督2日出图、3次下定7日成交跟踪；、施工现场交底及工艺监督。 2、客服部 、对公司收集的小区业主，进行电话营销，预约客户；、对到店的客户进行接待。如：端茶倒水的服务、解答客户疑问，介绍公司，推荐设计师等； 、店面的日常清洁与维护。客户电话接听解答。 3、业务部 、客户资源拓展；、客户资源维护。 同时，业务部也肩负着公司品牌树立。 4、销售部：各店销售店长及导购，学习产品销售知识，尽快上岗，完成销售任务。二、公司各部门人员招聘与甄选 1、网络招聘：通过58同城、赶集网、百度贴吧、论坛等招聘渠道发布招聘信息； 2、小区招聘：通过小区报刊栏张贴带有企业宣传性质的招聘海报，
