精选优质文档-倾情为你奉上劳动防护用品管理制度第一章 总则第一条 为加强劳动防护用品（具）及保健品的管理，保护职工作业过程中免受或减轻职业危害因素的伤害，保障保护职工安全与健康，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业病防治法、劳动防护用品管理规定及有关规定，特制定本制度。第二条 根据工种或岗位类别不同，考虑生产或工作过程危险因素及人员接触几率等因素，综合确定需配备劳动防护用品（具）及保健品的种类及数量，从而制定劳动防护用品（具）发放标准，并及时对其进行修订。第三条 因劳动保护用品（具）及保健品配备不到位或使用不当而引发生产安全事故的，要追究相应部门负责任的责任。第四条 劳动保护用品（具）发放、配备及使用情况，应纳入各部门的安全绩效考核。不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品（具）。第五条 发放的特殊劳动防护用品（具），必须具有产品合格证和安全鉴定证，生产单位应具备生产许可证，不符合要求、不合格、失效的一律不准发放和使用。第六条 对各类劳动保护用品的购置要引入竞争机制，招标择优。在价格合理的前提下，要保证质量及
