2012年度工作考核细则表(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*2012年度镇工作考核细则考核内容分值考 评 标 准城乡就业工作100分1、城乡就业任务完成目标（30分）。目标考核责任书中城镇新增就业人员数、就业转失业人员再就业人数、“4050”等困难群体再就业人数、新增农村劳动力转移人数的指标任务，任何一项任务未完成，扣7.5分。2、城乡劳动力资源管理目标（10分）。建立失业人员登记台帐、就业人员登记台帐、就业困难群体失业登记台帐、就业困难群体就业登记台帐、求职人员登记台帐、高校毕业生失业登记台帐、高校毕业生就业登记台帐，台帐齐全得3分，对照劳动99三版数据与台帐数据是否一致，每一本台帐不一致扣1分。3、创建省级创业型城市目标（10分）。建立完善创建省级创业型城市工作台帐，组织机构健全、创业政策落实、有创业培训台帐、开展各类创业服务活动、将创业工作纳入本级政府就业工作考核体系，每一项不健全扣2分。4、城乡就业困难群体援助目标（10分）。健全完善“零就业”家庭政策文件，