精选优质文档-倾情为你奉上解读东方物探与杜邦合作建立HSE管理体系 6月8日，东方物探建立安全文化建设辅导站，首批10名物探队经理进站接受为期3个月的HSE管理体系培训。安全文化建设辅导站主要任务是对基层单位行政一把手进行轮训，提高基层管理人员HSE体系运行能力和培训能力。这是东方物探与杜邦公司合作以来在HSE管理体系推进方面采取的又一新举措。东方物探与杜邦公司合作两年来，在HSE体系运行方面注重引进先进理念及其方法，以安全作为企业核心价值观，有感领导、直线责任、属地管理、全员责任为主要内容的体系运行工作，丰富了HSE管理的内涵和运行手段，推进了HSE管理体系运行，提升了安全管理水平。转变观念，确立核心理念东方物探坚持把多年的安全管理经验与杜邦公司的先进理念和做法相结合，学习和借鉴国际一流的安全管理方法，学习引进杜邦公司推荐的安全观察与沟通方法，变监督检查人员指责批评为平等沟通、示范对话，引导广大员工逐步实现对安全工作新的管理理念由被动接受到自觉学习把握的转变。将杜邦公司HSE管理的理念与本单位经验相结合，在实
