服装公司终端员工晋升提案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上终端员工晋升提案一、 目的为了吸引和稳定所需的优秀人才，激发员工的进取心，不断提高员工的业务能力和素质，特制定此方案。二、 晋升示意图普通店员代班领班店长调回公司培训考核回所在地支持开店强势店店长（副经理）回所在地支持开店办事处经理回所在地支持开店晋三、晋升条件1、较高职位所需技能2、相关工作经验和资历3、在职工作表现优良4、完成职位所需要的相关培训，通过考核5、具备较好的适应能力和潜力6、标准参照以下内容导购员的分类标准范围项目细分普通店员代班领班店长入职年限13个月3个月以上6个月以上1年以上态度态度责任感热情积极主动自我激励能力知识产品知识知道主要卖点/特性了解主要卖点/特性的背后基本