精选优质文档-倾情为你奉上员工行为规范人事制度行为规范全体员工要努力履行各自的工作职责，决不允许损害公司的利益。公司规定每个员工必须严格遵守下列条款：1、恪尽职守，奋发上进，不谋私利；发扬互谅互让，团队协作的精神；不得在员工中故意搬弄是非、影响团结，或议论员工薪酬等；2、同事中有较严重违纪现象应及时举报；3、服从直属上级管理，不得故意干涉、影响其他人员正常工作；不得在工作期间顶撞上司，或用粗言秽语侮辱同事或上司，或与同事争吵、发生肢体争执或持械相向；4、管理人员不得滥用职权；5、严格遵守公司各项规章制度，按时按质按量完成工作，不得无故拖延、玩忽职守；6、按时上下班，准时亲自考勤，不得托人或受托；7、当班时间内不得从事与本岗位无关的事情，不得离岗、串岗、睡觉或者未经部门主管同意擅自外出；8、不得聊天或吃零食；不得嬉笑耍闹妨碍他人工作；不得在餐厅抛掷物品、奔跑；不得在当班期间饮酒或酒后上班；9、不允许用公司名义或设施处理个人事务；10、未经许可不得带外人进入公司或分店参观
