精选优质文档-倾情为你奉上医院奖惩细则第一章 总 则第一条 为了强化医院管理，保障医疗质量与安全，健全医院内部激励与监督约束机制，在职工中牢固树立“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以经济杠杆为手段，从严治院，充分调动全院职工的积极性和创造性，全心全意为人民的健康服务。依据医院医院工作制度和医院工作人员职责，结合工作实际，制定本细则。第二条 医院职工必须遵守国家的政策、法律、法规，严格遵守医院的各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需的业务知识和技能，团结协作，完成各项工作任务。第三条 医院实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神奖励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的职工，要坚持以思想教育为主、经济处罚为辅的原则。第四条 本细则适用于医院各科室及全体职工。第五条 本细则的解释与实施由人事科负责。第六条 本细则中相关内容的执行方法：1、职能科室深入基层，监督检查，发现问题，调查核实；2、科室自查，缺陷上报；3、投诉问题，调查核实；4、上级领导、管理部门监督
