精选优质文档-倾情为你奉上新教师培训实施方案【篇一】新教师试用期培训实施方案一、培训目标通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,树立正确的教育观念及理解新课程理念;熟悉教育教学环境和教学常规,掌握课堂管理的基本方法;能正确评价学生,正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;掌握教育科研的一般方法,初步形成教育科研的习惯。二、培训对象新上岗的全市中小学教师三、培训主要内容1、教育教学理论学习按照师德修养与法律法规、教育教学常规与教材教法、教育科研与专业成长、心里健康与班级管理等四个板块,下设8个专题 :(1)师德规范教育专题:进一步学习中小学职业道德规范和优秀教师先进事迹等。加强师德建设,使新教师热爱教育工作,立志做一名光荣的合格的人民教师。(2)政策法规专题:进一步了解义务教育法、教师法、未成年人保护法等政策法则,增强教师的法规意识,遵章守法。(3)教育教学常规训练专题:结合观摩课堂
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