材料员管理手册(共137页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上职 责第一条 物资部职责1拟定物资管理制度,检查落实制度执行情况,收集各站、厂对制度在执行过程中存在问题的反馈信息,不断加以完善。2组织对建材市场资源的调查研究。3组织物资采购招投标及对合同的签订评审工作。4建立合格物资供方名册,定期或不定期进行考核,建立供方档案,实行动态管理,建立完善物资资源市场,保证公司生产需要。5检查各单位材料成本控制和帐务处理情况,探讨成本控制办法,对各站、厂成本控制情况提出奖惩意见。6建立和开发利用物资数据库,提高材料管理水平。7做好材料人员的业务知识、管理技能培训。8抓好物资系统党风廉正制度建设,保证物资管理工作健康运行。第二条、物资部经理岗位职责1工作对公司主管领导负责,负责向主管领导汇报全公司物资系统的管理工作情况,并提出合理化建议。2根据公司发展战略,负责组织编制物资系统工作长远规划;负责组织部门年、季、月度工作计划的编制并组织实施。3加强部门人员管理,负责部门内人事安排及日常工作安排。4加强部门计划统计职能与内业管理,负责对部

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