某市人民医院临床科室科主任任期绩效考核细则说明(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上临床科室科主任任期绩效考核细则说明 分类考核项目考核标准定义说明检查方法数据来源计算公式统计周期考核部门考核指标医疗业务*行业作风严格遵守职业道德、职业纪律职业道德是指医务人员的行为符合卫生部颁布的医德规范职业道德与职业纪律参照卫生行业“八不准”、浙江省卫生厅临床行医“十个严禁”以及医务人员医德规范考核关键事件法院级考评结果认定年度综合办*计划实施与绩效考核按期制订科室工作计划和学科建设规划（专业细化科室制订专业细化方案），并组织实施，定期总结计划与实施：按制订计划的要求，对科室新年度工作进行整体部署。计划实施要求分项列表1、科室工作计划于医院工作重点下发后半个月内报送；上