校本培训讲稿——克服职业倦怠-做幸福的老师(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上校本培训讲稿:克服职业倦怠,做幸福的老师主讲人:刘 伟(2017年12月14日)社会的飞速发展和转型,使人们在学习、生活、工作中面临着巨大的挑战。 作为“传道、授业、解惑”的教师,职业压力也越来越大。目前,在农村学校有相当一部分教师工作热情消退,主动性减弱,心理负担沉重,身体处于亚健康状态,职业倦怠严重。如何做一名幸福的老师,快乐教学,是值得我们深思的一个问题。英山教育提出构建快乐教育生态体系,提高教师的幸福指数,让教师快乐教学,是一个重要的层面,本文从教师职业倦怠形成的原因出发,探寻做快乐幸福教师的秘密。 一、形成教师职业倦怠的成因 1、社会的期望值过高 。 随着社会的进步与教育改革的深入。人才的培养越来越成为社会关注的话题。对教师素质与能力提出了更高的要求。教师肩负着培养新一代建设者和接班人的重任,比其他职业承受着更大的心理压力,教师的个人形象也在整个社会的监督之下。现代人的知识水平、工作能力,甚至个人素质都成为对教师工作评价的依据,无形中给教师心理套上了枷锁。 2、工作对象的困扰。教

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