派出所办案区应用工作绩效考核办法(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上武都区公安局钟楼滩派出所案件侦办中队工作绩效考核办法为了进一步加强队伍正规化建设,建立健全竞争激励机制,激发广大民警爱岗敬业、尽职尽责、争先创优的工作热情,全面完成上级机关安排布置的各项公安工作任务,根据武都区公安局年度绩效考核办法有关规定,结合本所实际,制定本考核办法。一、考核对象#派出所案件侦办中队民警。二、考核方式(一)网上考核与抽查、倒查相结合。(二)主要数据以录入甘肃省警务信息综合管理服务平台数据及纸质卷宗数据为准。(三)办案区“四个一律”及甘肃省警务信息综合管理服务平台“五个统一”是否符合要求。(三)年终按照采集信息(指纹数据、DNA数据)和案件破获的数据排名。三、考核期限考核期限为上一年度的12月21日至本年度的12月20日。四、考核项目一、利用甘肃省警务信息综合管理服务平台办理刑事案件情况考核记分标准(30分)(一)刑事案件办理情况考核记分标准(10分)1、本年度办理的立、破刑事案件流程信息录入甘肃省警务信息综合管理服务平台比例达到100%的,得满分10分,其中立案

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