湖师附小新教师培训方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上湖师附小教育集团二一二年学年新进教师培训方案一、目的意义通过培训，让新进教师熟悉学校环境、了解学校的规范、理念、文化，较快地适应学校的各项常规工作；同时指导新进教师全面、系统、深入地把握教材重难点，提高教师教材分析和教学能力，为新学期教育教学工作顺利开展做好充分准备，能较快较好地融入到附小集团大家庭中。二、培训内容1学校历史发展及办学理念 2学校制度专项培训 3教育教学能力专题培训 4班主任及辅导员职责技巧培训 三、人员安排1.总负责：沈国明2.具体实施培训者：校长室、党总支、 教务处、研训处、德育处及各学科教研组等部门人员3.培训人员： 2012学年新进教师为主，2011学年新进教师为辅4.2012新进教师人员及指导教师名单（表一）序号学科姓名指导教师任教年级序号学科姓名指导教师任教年级1语文沈香利肖绍国三11数学黄君健朱国平五2张玉芳五1