管理体系运行-岗位责任制度(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上岗位责任制一、 企业技术负责人岗位职责1. 在总经理的领导下,分管公司的生产、安全、技术、质量等工作。总经理外出时,行使总经理职权。2. 负责对生产、技术、质量计划的制定、组织、安排与执行。3. 加强对生产线员工的安全生产教育,提高员工安全生产意识,负责组织检查公司安全生产各环节及环境卫生工作。4. 定期组织员工进行技术业务学习、交流,做好员工思想政治工作、提升实际操作水平。组织周生产调度会、日碰头会。5. 协调各业务生产部门之间的工作关系,及时解决出现的工作问题。6. 贯彻执行国家、部、局关于安全生产和劳动保护的各项法律法规、政策方针,做好公司安全管理及监督检查工作。7. 完成上级领导交办的其他工作。二、 试验室主任岗位职责1. 在部门经理和总工的领导下,全面领导试验室的工作。2. 负责贯彻执行党和国家有关标准、规范、规定、产品质量检验以及开发研究的方针政策。3. 负责制定试验室全年工作计划,总结报告,开发科研项目及检测项目,提高测验能力。4. 负责重要检测项目工作的组织、实施、报告审定。5

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