1、全套职位说明书 类 别 内 容 考核标准1全权(1) 召集、主持公司董事会；(2) 提议任免公司总经理；(3) 提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；(4) 提名独立董事候选人；(5) 代表公司签署法律文件；(6) 提议召开临时董事会。是否严格按照 公司法 、 公司章程规定行使职权。2承办 根据董事会的安排，管理公司业务。 公司绩效水平。3报审后承办 4配合 5其他(1) 代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系；(2) 代表公司与主管部门进行沟通。可直接晋升的职位 可晋升至此的职位 董事可相互轮换的职位 职业名称 董事会主席文件编号 GZSM-A001编 制
2、核 准生效日期职务名称 董事会主席 所属部门 董事会 直接上级职位 定员人数 1 人 辖员人数 6 人 直接下级职位 董事1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1工作概要代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法定代表人。1 工作内容培训内容 培 训 期 限(1) 高级经营管理课程培训；(2) 投资业务、资产管理业务。最低学历要求 专 业 要 求大学本科 经济、管理类四、任职资格1学历要求2培训要求3工作经验要求(1) 具备 5 年以上企业管理等相关工作经验；(2) 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；(3) 与主
3、管部门有良好的、长期的工作关系。4个性特征要求(1)(2)(3)(4)(5)(6)具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；具有敏锐的头脑和良好的判断力；意志坚定，有很强的自信心；善于平衡各种利益关系；有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强 的责任感。5其他要求要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。可直接晋升的职位 董事会主席可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 职业名称 执行董事文件编号 GZSM-A002编 制核 准生效日期职务名称 执行董事 所属部门 董事会 直接上级职位 董事会主席定员人数 2 人 辖员人数 直接下级职位 2.执行董事职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说
4、明1工作概要董事代表股东行使权力，参加董事会，以投票方式参与公司重大决策。2。工作内容类 别 内 容 考核标准1全权(1) 根据公司的根本利益，对董事会议案进行表决；(2) 按公司规定向董事会提交议案；(3) 维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。是否严格按照 公司法 、 公司章程规定行使职权。2承办 (1) 根据董事会的安排，管理公司业务；(2) 承办董事会要求的其他工作。 工作绩效水平。3报审后承办 4配合 根据公司要求，配合其他董事的正常工作 与他人合作的记录是否良好。5其他 四、职资格1学历要求2业务培训要求3工作经验要求(1) 有 5 年以上丰富工作经验；(2) 从事过较高层次
5、的领导工作，有一定的管理经验和管理水平。4个性特征要求(1)(2)(3)(4)具有敏锐的头脑和良好的判断力；意志坚定，有很强的自信心；有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。培 训 内 容 培 训 期 限(1) 高级经营管理课程培训；(2) 投资培训、资产管理业务。最低学历要求 专 业 要 求大学本科 不限5其他要求可直接晋升的职位 可晋升至此的职位 可相互轮换的职位 职业名称 外部董事文件编号 GZSM-A003编 制核 准生效日期职务名称 外部董事 所属部门 董事会 直接上级职位 董事会主席定员人数 2 人 辖员人数 直接下级职位 3.外部董事职位说明书一、基本资料二、
6、职位关系三、工作说明1工作概要维护公司职工的正当权益，维护公司的利益，保证董事会决策的科学性。外部董事有表决权，但不在公司内部任职。2 工作内容类 别 内 容 考核标准1全权(1) 与职工进行充分的沟通，协调董事会与员工之间的关系；(2) 在涉及劳资关系、职工待遇等议案时，代表职工发表意见，并参加表决；(3) 根据公司的根本利益，对董事会其他议案进行表决；(4) 维护公司的根本利益，对公司经营管理进行监督。(1) 是否反映了职工的意见，在董事会开会时是否维护了职工利益；(2) 是否严格按照 公司法、公司章程规定行使职权。2承办 根据董事会要求，完成与劳资关系、职工待遇等有关的工作。 工作绩效评
7、估。3报审后承办 4配合 根据公司要求，配合其他董事的正常工作 与他人合作的记录是否良好。5其他 四、任职资格1学历要求2业务培训要求3工作经验要求要求有一定的管理经验，曾经从事过与人交流较多的工作。4个性特征要求(1)(2)(3)(4)(5)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；具有敏锐的头脑和良好的判断力；善于平衡各种关系，有解决矛盾冲突的能力；处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。5其他要求最好是与原有各利益方面有一定距离的员工担任。培 训 内 容 培 训 期 限(1) 高级管理培训；(2) 投资、资产管理培训。最低学历要求 专 业 要 求大学本科 不限
