精选优质文档-倾情为你奉上原圃非食管理人员岗位职责及岗位标准一、岗位职责：1、人员管理l 安排员工班次，监督并掌握员工出勤情况；l 检查本部门员工的仪容仪表、服务规范及排班执行情况；l 审核员工的出勤卡并签字；l 协助店内人事部招聘、晋升、奖惩、辞退员工，控制人员编制和人员费用；l 审批绩效考核及绩效奖金的分配方案；l 制定员工培训计划并实施，提高员工队伍素质和技能；l 经常与员工进行沟通，明确指出每个员工的优点与不足，月末填写员工月度绩效考核表交人事；l 提高优秀员工的经营管理水平，培养后备干部；l 与员工沟通，了解他们的心理动态，及时解决问题，做好协调工作；l 提出人事调整建议，控制本部门人事费用和人员编制；l 培育相互合作的团队精神，利用一切可能的方法充分调动和激发员工的工作积极性；组织员工周例会、月例会，安排周、月人员工作时间表；2、商品管理l 分解每月的销售、毛利、库存等指标到各相关区；l 检查排面卫生、商品陈列及库房情况；l 维护本部门价格形象；l 检查员工收货、退货程序执行情况；
