2015年绍兴市专业技术人员执行力与创新服务力(共34页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2015年绍兴市专业技术人员执行力与创新服务力_1、执行的主要执行技巧不包括（ D ） A、联线 B、杠杆 C、桥梁D、态度 2、下列哪些属于分析能力的培养方法（ D） 调查研究 运用理论 全面分析 时时留心 P186 A、 B、 C、 D、3、组织涣散是（ A ）管理形态的表现？ A、放任型 B、贯彻性 C、官僚型 D、专制型4、( C )是程序管理非常的一个工具 A、势能 B、杠杆 C、桥梁 D、沟通5、从指标形式的角度来看，“人均利润”属于？（ C ) A、指数 B、评分等级 C、绝对值 D、名次排序7、 制度的特点不包括以下哪个？ （ C ) P125 A、指导性和