一体化考核实施细则(共23页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上杨煤考核201131号 杨柳煤矿2011年一体化考核实施细则矿属各单位：为稳步推进我矿精细化管理变革，建立具有杨柳特色的一体化考核体系。根据2010年我矿实施一体化考核运行的具体情况，结合实际，修订完善2011年我矿一体化考核的实施细则，请各单位认真遵照执行。一、考核组织矿成立一体化考核工作领导小组组 长：周全兵 赵 力副组长：王建华 李凤荣 衡道荣 赵信德 毕善军 杭春慧 刘春生 聂礼生成 员：各专业副总、机关各职能科室负责人、物业科、保卫科、机电科等相关单位的负责人领导小组下设综合考核办公室，贺军任办公室主任。成员由相关职能部门的人员组成。具体办事人员根据工作需要从各单位临时抽调组成。具体工作职责有：（一）负责组织一体化考核检查工作的人员召集，资料的收集、整理，得分统计，落实奖惩等。（二）考核检查各职能部门落实各专业检查工作的具体情况。（三）督办检查各单位工作落实情况，及时发布督办通知和处理通报。（四）负责