制定规章制度(共8页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上一、关于员工守则本守则根据公司实际情况并参考国家最新颁布的劳动合同法制定实施。员工守则适用范围本公司聘用的所有员工。员工守则的约束力员工守则是依法制定的公司员工行为规范,对每一位员工的的从业行为作出最基本的规定和要求,是您在公司从业的行为指南。员工守则将成为您与公司签订劳动合同的组成部分。员工守则与公司规章制度的关系员工守则是公司的制度规范,提炼了公司规章制度的要求,您在遵守员工守则的同时还需遵守公司的各项规章制度。您如果违反了员工守则,将按规定受到相应纪律处分,甚至解除劳工合同。二、行为规范以及道德准则1、忠诚企业公司是您体现自身价值的平台,您必须忠诚于公司。2、工作纪律工作纪律是强制性的规章制度,您必须严格遵守,以保证公司顺利运作、正常开展各项工作。 遵守组织纪律,听从工作指挥和安排,并按照规定程序下达指令、请示汇报。 遵守岗位秩序,履行岗位职责,提高工作效率和质量,积极完成各项工作任务。 遵守其它工作纪律,杜绝一切不利

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