精选优质文档-倾情为你奉上一、施工总承包单位劳动力管理员1 对本工程建设工程施工合同和各劳务(专业)分包合同进行项目部备案。2 农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签订劳动合同;合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳动合同原件一份，并在项目部备案;农民工进场一周内，实现劳动合同签订、备案率100。3 劳务分包合同签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理员将劳务分包合同、农民工花名册进行市建委备案，并对要求其提供备案手续复印件;15日内，总包劳动力管理员携本工程建设工程施工合同(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。4 劳务分包合同签订10日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳务队长授权委托书。5 每月定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效的工资发放表、考勤表，并在项目部备案。6 每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效人员变更情况周报表、新进场农民
