精选优质文档-倾情为你奉上土城镇中心小学中层及以上干部考核评价实施方案 为了进一步加强学校管理工作，继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层及以上干部队伍建设，增强其工作的责任感，提高其工作效率，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的政治、业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用，特制定本方案如下： 一、成立考核领导小组：组长：何志祥成员：王晓洪 赵俊 袁晓强 周德禄领导小组下设考核办公室,王晓洪同志兼任办公室主任，何方元曲、罗锋任办公室副主任，负责考核的组织开展，统计总分，公示以及总结等工作。二、考核对象及考核内容考核对象：中心小学中层及以上干部。考核内容：从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点考核工作实绩。考核满分为100分，量化表考核占80%和硬指标完成占20%。 三、考核方法1、量化测评：年终中层以上干部要在全校教职工大会上进行述职，述职应实事求是，不扩大成绩，不隐瞒缺点或错误，事实清楚，简明扼要。述职时间不得超过6分钟，不低于3分钟。采取个人自评、教师评议和领导评议三种形
