精选优质文档-倾情为你奉上员工冒名顶替上班，企业风险很大案例：赵宁与王健原先都是一家加油站的加油工，二人在工作中配合默契，生活中也互相帮助，成了很好的朋友。某日，赵宁在工作过程中与客户发生争执，其主管不由分说将赵宁批评一通，赵宁气愤不过提出辞职。王健知道赵宁的遭遇后，遂通过朋友介绍赵宁到外地一个加油站上班。然而另一个加油站的主管听说赵宁此前曾与上级主管发生过争吵，就建议赵宁以王健的名义入职，以免公司做入职背景调查的时候出现问题。于是，赵宁听从建议用王健的简历求职，很快便收到了录用通知。2年后，该公司在进行用工体制改革的时候发现赵宁冒名顶替上班的事实，同时公司经过调查发现已经与“王健”签订了为期三年的劳动合同，而且还以“王健”的名义缴纳了社会保险。公司对赵宁提出，要求其自己辞职。但是赵宁并不同意，声称如果公司不让他继续上班，他就告公司没有签订劳动合同、没有缴纳社会保险，要求公司进行赔偿。公司的人力资源经理一方面认为已经跟“王健”签订了劳动合同，支付了工资、社保，履行了用人单位的义务，造成今天的问题完全是赵宁“欺诈”行为引起的。另一方面认为已经和赵宁产生了事实劳
