无畏的希望是领导——在全区80后干部座谈会发言(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上无畏的希望是领导在全区“80后”领导干部座谈会上的讲话 这次会议对*很有历史意义,召开“80后”领导干部座谈会,在*历史上是第一次,在全市乃至全省都是第一次,对*很重要,对我们每个人很重要,对培养党政领导人才更重要。刚才几位同志的发言让我很受教育,很受启发,打消了我的许多顾虑和担心,增强了区委大胆启用年轻干部的勇气和信心。*要培养一个领导团队,就要不拘一格选人才。这次有两位新来的同志走上了领导岗位,无论从业绩还是党的文件规定来看,都是个突破,我们的目的就是要打破论资排辈的陈规,树立唯才是举、唯贤是举、唯能是举的用人导向。大家也用自己的奋斗足迹证明了,*实施的人才战略方向和决策是非常正确的,*未来几年还要按这个方向坚定不移地走下去,要走得更好、更稳。*目前还有100个编制,科级干部还有50个职数,要用这些资源为*未来发展构建一个良好的人才框架,奠定坚实的基础。本届区委有两个目标一定要实现,第一个是要提拔50名“80后”领导干部,这个基本实现了;第二个是要选拔培养50名硕士局长,换届之前一定要实现。学历不等

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