电销基本法(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上1第一节职级第一条：职级（一）销售客服分为见习客服、客服、一级客服、二级客服、三级客服、四级客服、五级客服和黄鹂客服八级；（二）销售管理人员分为见习经理、经理、高级经理、资深经理四个职级。第一节：基本规定第二条：关于薪酬福利的基本规定（一）薪酬结构序列底薪全勤奖预发绩效月度奖长期服务奖管理绩效管理津贴社保年终奖销售销售经理（二）全勤奖：缺勤一天扣30%全勤奖，缺勤二天扣100%全勤奖。经批准的年休假不予扣除，病假2天按缺勤1天计算，迟到2次按缺勤1天计算，事假按缺勤处理。（三）年终奖：电销中心计提当年累计净年化保费的一定比例，于转年的第一季度末一次性发放；辞退人员、工作未满6个月人员、当期涉及重大违规或投诉事件人员、休假累计超过3个月人员不计发年终奖。工作超过六个月但未满一年者，按照实际工作日均值计发。（四）社保和福利：正式电话销售人员按照公司规定相关规定享有社保