矿建科奖罚制度(共6页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上矿建科管理制度1、 按时上下班、迟到早退者罚款50元。2、 人员有事外出,必须履行请假,否则按旷工处理,并每次罚款50元。3、 对于虚假谎报考勤的,每发现一次罚科长及责任者各100元。4、 严禁违章指挥、违章作业,违者罚款100元。5、 科室开会时,无故不参加者每次罚款50元。迟到者每次罚款30元。6、 技术员按时填写各种建设记录,否则对责任者罚款50元。矿建科科长考核制度1、建立基建管理程序及有关安全质量监督检查制度并执行,执行不到位,追究相应责任。2、负责矿井的基本建设管理工作,负责建立本科室管理制度、对所属人员进行管理,监督科室人员,如技术员或施工员下井次数不足处以科长50200元罚款。3、每月下井次数不低于20次,少一次罚款500元。4、负责矿井的基本建设工程项目的质量、安全、进度、隐蔽工程签证的监管,监管不到位,罚款200元,并追究相应责任。4、在建设项目开工前,督促施工单位编好施工组织设计和作业规程,并参与会审工作,督促不到位导致没有施工组织

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