1、创业培训流程图宣传 个人申请申请条件1、本人身份证2、失业证3、学历等身份证明4、一寸照片（两张）筛选学 员参加培训 建议参加技能培训颁发证书后续服务1.免费技术咨询2.免费优惠政策3.企业诊断4.资金扶持农民工职业技能培训流程图开 班 申 请定点培训机构在开班前 7 日内，向人社部门申报开班材料就业办（农民工办）接收申报材料受 理收到申请材料之日起,就业办 7 日内批准是否可开班培训对象、培训专业不符合培训要求或达不到开班条件的，不予批准。申请材料齐全、培训对象符合要求，或者培训机构按照要求提交全部补充申请材料的，予以批准。申请材料不齐全或培训对象个别不符合要求的，应当在 5 日内一次告知申
2、请人需要补充的全部内容。培 训 监 督 管 理定点培训机构开班后，培训期间实施全程监督管理，并不少于三次随机抽查就业办（农民工办）接收培训补贴材料核准并报送财政部门根据定点培训机构培训补贴申请材料及培训期间抽查情况，核准享受培训补贴人数及标准后报送财政部门培 训 补 贴 申 请定点培训机构培训结束后，一般应在 6 个月内向人社部门申请培训补贴失业人员职业技能培训流程图组织失业人员报名根据失业保险条例，组织失业人员报名参加职业技能培训县失业职工管理股根据失业人员报名情况选取定点培训学校受 理定点培训学校准备开班材料，开班前 7 日内并报市失业职工管理处核准培 训 监 督 管 理定点培训机构开班后
3、，培训期间实施全程监督管理，并不少于三次随机抽查县失业职工管理股接收培训补贴材料核准并报送财政部门根据定点培训机构培训补贴申请材料及培训期间抽查情况，核准享受培训补贴人数及标准后报送财政部门培 训 补 贴 申 请定点培训机构培训结束后，向县失业职工管理股申请培训补贴社会保险补贴申请流程图申请人申报就业申请人提交材料县职介中心受理材料是否齐全补正县职介中心审核并公示花名册报县财政部门审批县职介中心通知申请人签字，拨款至个人账户申请人持就业失业登记证办理就业登记一、就业证明材料原件及复印件。二、就业失业登记证复印件。三、身份证复印件。四、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）原件及复印件。五
4、、个人承诺书一份。否职业介绍流程图申请求职者提供身份证等有关证件登记受理求职者填写个人求职登记表首问负责人提供政策法规、职业供求信息等方面的咨询服务求职者找到自己满意的工作岗位审核首问负责人将求职者相关信息材料报予股室负责人审核并归档备案。审核后，工作人员将求职人员送到招工企业。申请用工企业提供营业执照、法人身份证复印件、招工委托书、招工简章等材料。初审首问负责人审查相关材料，进行登记。招工人员填写单位委托招聘表审核首问负责人即时将相关材料报予股室负责人进行审核归档审核通过后，工作人员将招工材料进行备案、归档。职工档案管理流程图申请用人单位或灵活就业个人提供档案，填写申请委托代理档案申请表受理
5、档案管理窗口受理用人单位在档案移交前要对每一份员工档案进行审查，档案管理人员填写档案材料登记表，所有档案材料要按档案袋内附页顺序排列、装订。灵活就业个人移交档案时，由档案室管理人员填写档案材料登记表，所有档案材料要按档案袋内附页顺序排列、装订。需提供个人有效证件及个人一寸照片一张，办理档案代理手册。档案管理档案室管理人员将整理归档的档案资料主件，扫描输入金保工程劳动动保障事务代理程序中，以便档案查阅。夏邑县人力资源和社会保障局服务大厅档案管理窗口。联系电话：0370-3259001档案查阅按照档案查阅相关规定，在一楼大厅劳动事务代理窗口，办理好档案查阅书面手续后，到二楼档案室进行查阅。如需提供
6、档案资料内容，可在档案室复印后，由档案管理人员加盖档案查询章进行证明，但原始档案不能借出。档案调出及退休申报职工个人工作调动及退休申报，按照档案室管理规定办理好书面手续后，由档案室工作人员将封条封好档案，调出的由本人自带或其它方式送达；退休申报的由档案室统一申报到养老保险科。建立完整、规范的电子档案系统。劳动保障代理流程图提出申请劳动保障代理县职介中心受理材料是否齐全补正签订委托劳动保障代理协议书政策咨询，建立个人档案，代办社会保险，负责工龄计算，档案工资调整，办理退休申报，职称评定申报。申请人持身份证、近期免冠照片一张。一、对尚未参加社会保险的人员，凡符合参保条件的，均可凭身份证、毕业证、近
7、期免冠照片五张，到窗口办理参保手续，签订委托劳动人事代理协议书。二、个体工商户、自由职业者、灵活就业者，没有建立个人档案的，可凭身份证、户口簿、近期免冠一寸照四张到窗口代为建立个人档案、办理参保手续，签订委托劳动人事代理协议书。否劳务输出流程图申请求职者提供身份证等有关证件登记受理求职者填写个人求职登记表首问负责人提供政策法规、职业供求信息等方面的咨询服务求职者找到自己满意的工作岗位审核首问负责人将求职者相关信息材料报予科室负责人审核并归档备案。审核后，工作人员将求职人员送到招工企业。申请用工企业提供营业执照、法人身份证复印件、招工委托书、招工简章等材料。初审首问负责人审查相关材料，进行登记。
8、招工人员填写单位委托招聘表审核首问负责人即时将相关材料报予科室负责人进行审核归档审核通过后，工作人员将招工材料进行备案、归档。人才交流流程图招聘单位提供营业执照副本原件复印件和经办人身份证原件复印件周一至周五到市人才中心二楼大厅报名周六、周日到市人才中心一楼大厅直接报名参加周五下午打印招聘企业，用人信息并布置企业摊位周六、周日开展人才招聘会事业单位专业技术职务结构比例审核备案运行流程图申 请呈报单位提出年度结构比例审核备案申请职称股接收申请材料受 理收到申请材料之日起，职称股 5 日内决定是否受理不属于本机关职权范围的，不予受理。申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补充申请材料的，予以受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当在 5 日内一次告知申请人需要补充的全部内容。审 查职称股应于 15 日内审查完毕决定人事局（ 5 日内完成）职称股（立卷归档）申请人提交的申请材料齐全，未超过结构比例控制标准的，应当 日内审查完毕。
