精选优质文档-倾情为你奉上精神文明创建目标责任书一、创建目标总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争当文明职工、创建文明股室活动为平台，以树立良好的工作作风为重点，推进精神文明建设，努力实现省级文明单位称号连任。具体目标如下：1、加强文明素质教育，医院职工都熟悉公民道德建设实施纲要、“八荣八耻”、“七不”、“七建”的规范内容，自觉恪守职业规范，树立良好工作作风，在单位无违纪行为记录，在社会没有违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；2、开展学习型部门建设，开展长规长效读书活动，形成学习制度，搞好学习考核，每个股室成员一年阅读各类书籍不少于2本；3、积极参与社会公益和共建活动医院成员参与率40%，党员参与率95%，活动次数不少于6次/年，累计在6小时/年；4、干群关系和谐，同事间团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；5、与其它部门主动沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在考核评比中达到多数部门的好评；6、办公室环境整洁优美、卫生达标、计划生育率达标，献血任务完成；
