经济师考试中级人力资源专业复习资料-特殊用工(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上经济师考试中级人力资源专业复习资料 特殊用工为了帮助您更好的通过中级经济师考试，全面了解经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了中级经济师考试辅导资料，希望对您有所帮助！第四节 特殊用工知识点18.劳务派遣（1）劳务派遣，指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。 劳务派遣单位与劳动者之间建立劳动关系，但不直接管理和指挥劳动者从事劳动 用人单位与劳动者之间未建立劳动关系，但直接管理和指挥劳动者从事劳动 劳动合同法第5章第2节专门规范（2）劳务派遣单位的设立1） 依法设立，注册资本不得少于50万元2） 劳动合同法规定不得设立劳动派遣单位的范围： 用人单位自行设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的（3）劳务派遣的劳动合同1） 应当履行用人单位对劳动