财务报表分析网上作业三--获利能力分析(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上同仁堂集团获利能力分析(2006-2008年度)获利能力是指企业赚取利润的能力,主要由利润率指标体现。从企业的角度看,获利能力可以用两种方法评价:一是利润和销售收入的比例关系;二是利润和资产的比例关系。一、销售利润率分析(一)销售毛利分析1、销售毛利计算销售毛利率=(营业收入-营业成本)营业收入100%同仁堂2006销售毛利率= (-) 100%=0.4038即40.38%同仁堂2007销售毛利率= (-) 100%=0.4031即40.31%同仁堂2008销售毛利率= (.33-.25).33 100%=0.4141即41.41%2、影响同仁堂集团毛利变动的因素对于同仁堂集团而言,影响毛利变动的因素可分为外部和内部因素两大方面:外部因素(主要指市场供求变动而导致的销售数量和销售价格的升降以及购买价格的升降);内部因素包括:同仁堂集团的开拓市场意识和能力、成本管理水平(包括存货管理水平)、产品构成决策以及同仁堂自身企业战略要求等。此外销售毛利率指标具有明显的行业

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