精选优质 文档- 倾 情为你奉 上 专心-专注-专业 毛公义校2012 年 班 主 任 工 作 绩 效考 核 实 施 细 则 班 主任 是班级 教育、 教学 的主要 组织者 ，是 保障学 校正常 教 学秩序， 全面 提高教 育质量的 中坚力 量 。 为发挥班 主任在 班级教育 管理中的主导 作用， 充 分调动班 主任工 作 的积极性、 主动性 、 创造性， 促进班级工 作的制 度 化、 规范化 、 精细 化的管理， 形成良 好的学风、 班风、 校风， 全面提 高学生成 绩， 同时 为班主任 聘任、 评 优及发放 班主任考核津 贴等提 供 依据。 在 公平、 公 正、 公开 原则基 础 上对班主 任工作绩效评 估考核， 合 理拉大班 主任考 核 津贴， 特制 定本考 核 实施细则 。 一、指 导思想 以 科学 发展观 为指导 ，全 面贯彻 党 的教 育方 针，构 建体系 完 善的班主任 绩效考 核 评价制度 ， 体 现 “ 不 劳不得 、 多劳 多得 、 优绩优酬 ”的分配原 则， 促 进 班主任爱 岗敬业 、 勤奋工作 ， 为办 好 人民满意 的教育贡献智 慧和力 量 。 二、考 核对
