精选优质文档-倾情为你奉上人力资源专员岗位说明书职位名称人力资源专员所属部门人力资源部直属上级人力资源经理职位代码职等职级直属下级薪金标准晋升方向核 准 人职能:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。工作内容概述:负责考勤统计、奖惩管理和反馈各部门劳动纪律和规章制度执行情况；管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工劳动关系管理；负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标；负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标；负责促进企业与员工之间的关系和谐；负责制度制订与修订、出台与落实等工作；负责建立健全绩效评价体系，负责组织、实施绩效评估制度及年度评估工作；负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作；执行人力资源日常性工作；辅助人力资源主管完成人力资源目标规划，为实现公司的战略目标提供人力资源保障权力：1.有对招聘渠道的选择建议权；2.对人力资源规划的建议权；3. 对应聘人员资格的审查建议权；4. 对职务分析工作的调查权；5. 制定、实施、调整培训
