热轧卷板公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究热轧卷板公司人力资源研究目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10第五章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果的跟踪与监控13二、 培训效果评估方案的设计17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的比较33第十章 岗位评价数据的处理34一、 收集岗位评价有关信息的工作程序34二、 岗位评价结果误差的调整35第十一章