1、 2016 年个人述职述廉报告机械工程学院 王新莉2016 年，在学校党委和行政的正确领导下，在有关系部门处室的帮助下，我院领导班子齐心协力与全院教职工共同努力，圆满完成了承担的工作任务。下面把我一年来的主要工作总结汇报如下，希望各位领导、老 师批评指正。一、政治思想与党风廉政方面我能够认真学习和贯彻执行党的方针、政策，学习邓小平理论，学习“ 三个代表 ”的重要思想，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自己的理论素养和领导水平。1 认真参加两学一做学习教育，不断改进工作作风认真参加“学 党章党规 、学系列讲话，做合格党 员”学
2、习教育，通过 “两学一做 ”学习教育，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉 遵守党章这一党的总章程、党的根本大法和总规矩，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意 识、 责任意 识，要在党言党、 护 党、爱党，切 实做到为党分忧、 为国尽 责、 为民奉献。认真学习先进典型人物和先进事迹，认真学习党委书记周太良在学校“ 两学一做 ”专题教育党 课暨动员部署会上的 讲话精神及学校学习教育实施方案，全面领会上级精神，深刻认识开展“ 两学一做”学习教育的重要意义，把思想和行动统一到中央和省委及学校党委的部署上来。参加“ 不忘初心，重温入党志愿”支部活动
3、活，以“三严三实” 为衡量标尺，通过学习、对照、 检查，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自身存在的问题和不足，制定了整改方案和整改措施，并撰写了心得体会。以“ 立足本职岗位，争创一流业绩 ”为题讲党课，两学一做教育活动取得了良好成效。2 积极参加“严守党的政治 纪律和政治规矩” 专题研讨活动结合“两学一做 ”学习教育，深入学习党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习习 近平总书记系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述。通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，争做忠诚干净担当合格党员。对照党章要求和党规
4、党纪，对照习近平总书记讲话要求，对照省纪委编发的全省深化“ 两学一做” 党风党纪专题 教育学习材料提供的领导干部违纪违法典型案例及其剖析材料，联系班子和个人实际，深刻反思在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的突出问题。对个人工作中出现的执行政治纪律不严、遵守政治规矩不严等方面的典型案例进行了查摆剖析和总结反思。3 加强纪律建设，全面落实党风廉政建设责任制贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，加强纪律建设。对涉及学院的重大事项以及师生切身利益的事情（比如：二级管理、职称评定、晋级晋岗、 评优评 先等），按照制度， 坚持集体领导 、集体决策
5、，完善学院议事规定，严格工作程序，促进各项工作开展。坚持院务公开，通过周三全体例会、学院 QQ 群、飞信、邮箱、宣传板等形式和途径倾听师生的意见和建议，凡是需要教职工参与的事项、涉及学院发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项，一律公开。认真组织落实专业技术岗位空岗竞聘工作。岗位空岗竞聘关系到教职工的切身利益，我院高度重视此项工作并认真组织实施。成立空岗聘任领导小组。多次召开空岗聘任小组会议，讨论工作推进过程中出现的各种问题，并及时向全体教职工公布工作进展情况。该项工作公平公正，全程公开透明，做到了量化办法公开、竞聘材料展示、指标公开、专家集体考评推荐、拟聘任名单公示。切实践行一岗双责制
6、度，带头遵纪守法，注重廉洁自律认真落实党风廉政建设责任制。坚持依法、依归行政，努力做到用制度管权，按制度办事，靠制度用人。 时刻注重自身的廉洁自律。严格执行廉政准则、八项规 定及有关制度。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强 党性修养。通过加强自身的建设，进 一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。在校党委和纪委监察部门的指导下，查找廉政风险，构筑拒腐防线。 认真分析并查找出个人在思
7、想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式。查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式。在工作中能够严格执行学校的各项制度，并把工作落到实处。能够虚心向老同志学习，注意做好教师的思想工作，维护班子的团结和统一。工作中始终坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，强烈的事业心和责任感使我在工作中认真负责，任劳任怨、兢兢业业，从不计较个人得失。具有很强的组织性和纪律性，服从大局；工作中始终把教职工的利益放在第一位，注意调动广大教职工的积极性，以身作则，吃苦在前，享受在后，坚持原则，廉 洁奉公，秉公办事。二 主要工作1、
8、精心做好本科教学合格评估工作 抓好评估整改工作能够认真分析机械工程学院面临的形式与任务，把提升学科专业水平，初步凝炼学科方向作为主要任务。重点抓好评估整改工作，做好评估整改方案。为了提高我院办学水平，结合评估专家的反馈意见，立足我院实际，制订了 机械工程学院评估整改工作方案，对我院评估中存在的问题逐一制订整改措施，并详细列出整改任务分解表，责任到人。并根据河南工程学院本科教学工作合格评估整改方案中的工作任务和具体内容要求，配合牵头部门做好整改工作。对合格评估整改工作高度重视，成立了整改工作领导小组，根据专家组考察反馈意见和专家组进校考察期间对机械工程学院访谈情况，制定了切实可行的整改方案；整改
9、措施较为有力，在专业建设、制度建设与落实、教学基本文件建设、实践教学等方面取得了一定的成效，为下一步工作奠定了较好基础。我院有三个本科专业，分别是：机械设计制造及自动化，材料成型及控制工程，车辆工程。各专业均制订有建设规划，应用型人才培养思路较清晰。专业建设现状、实验室、 实习 基地等教学条件基本达标。分专业师资队伍及结构基本合理，专业教师培训有计划、有实施。培养方案能反映专业培养目标，实践环节比例符合要求，执行情况良好。专业课 程与实践环节教学大纲完备。积极开展产学研合作教育，在与企业合作办学、共建教学资源、合作培养人才、合作就业等方面有举措。但也仍然存在一些问题，主要表现在课程建设意识淡薄
10、，进展不大，针对 学科专业特点的质量监控体系建设仍需加强、有效性有待提升等。2、认真组织教学活动 努力提高教学质量在教学管理上，以教学为中心，以提高教学质量、促进学风建设为目的，加 强了日常的教学管理与考核，使学风建设有明显的好转。一方面积极组织全院教职工广泛参与有关活动,努力提高教学水平。组织教学交流活动，开展教学观摩活动。同时高度重视青年教师培养，鼓励青年教师进修、学习、到企 业实践 锻炼，坚持新教师岗前试讲， 认真落 实教师听课制度，发挥老教师传、帮、带作用。对教学工作的每个环节进行全方位监控，取得了可喜的成绩。在学校组织的青年教师讲课大赛中，我院任波老师获一等奖，党旭丹、马宗正老师获二
11、等奖。2016 年我院对全院所有本、专科专业培养方案进行了重新修订，完善教学文件。加大了实践性教学环节的比重。新的培养计划加强了内涵建设、 创新应用型人才的培养，全面提高了人才培养质量，显现出学院的办学特色，更好的服务地方经济社会发展需要。各类实践性教学环节实施更加科学，实验开出率明显提高。开展了搬迁调整，实验室管理更加规范。重视实验室校内开放，使实验室业余时间向学生开放，本年度共有开放实验室 20 余项，为学生课余时间进行科技活动提供了便利。在 11 月开展的第二届开放实验项目成果展中，我院展位受到全校师生和教育部专家好评，并获参展单位评比第三名的好成绩。完成了本科生的毕业设计，对毕业设计课
12、题进行逐题审核，严格筛选， 对本科 专业的毕业答辩进行了全面安排，保证本科教学质量。学科竞赛成绩斐然，在“2016 中国机器人大赛” 获一等奖 6 项；二等奖 2 项；三等奖 1 项。“第九届“高教杯” 全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得尺规绘图二等奖四项，三维建模与工程图绘制二等奖一项。在第九届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛获三等奖。2016 年在各类学科竞赛中共获奖 28 项。这展示了我院在力学、机械学、电 子学、控制论、 计算机科学等专业领 域的教学改革与实践成果。3、积极组织教研科研工作 教科研水平显著提升对教师的科研工作给与大力的鼓励与支持，并进行有效的组织。加
13、强教育教学改革项目的申报和建设工作，鼓励教师申报各级各类教学研究课题。以教改促教学，积极组织教师参加教改项目的申报。一年来，机械工程学院申报河南省教育科学“ 十三五” 规划课题 6 项，申报校级重点课程 3 项，获得河南省高等学校青年骨干教师资助计划立项资助 1 项，有 4 门精品课程通过学校结题验收，省级教改项目 1项、 7 项校级 均通过鉴定结项，1 部教材被评为校级优秀教材，教师教学比赛 1 门课程课件获省级三等奖，2 门课程课件获厅级一等奖，发表教改论文 11 余篇。全院共发表科研论文 44 篇，其中中文核心期刊论文 12 篇，SCI收录论文 2 篇，EI 收录论文 1 篇。科研项目省
14、 级鉴定 16 项。授权国家发明专利 2 项，外观设计专利 2 项，实用新型专利 51 项，出版教材 15 部，其中 专著 1 部。教师的科研积极性有了较大提高，科研对教学的促动作用得到一定的体现。五项项目获得全国大学生创新创业资助项目。教师的科研积极性有了较大提高，教师参与各类科研活动的人员数量超过全院教师总数的一半以上，科研对教学的促动作用得到一定的体现。积极进行学科建设，组织完成重点扶持学科的终期验收工作。4、师资队伍建设成绩斐然重视师资队伍建设，今年我院教师新评教授 1 人、副教授 1 人，博士中有 4 人加入了博士工作站，博士服务团进企业挂职 2 人；国内访问学者 1 人；在职攻读博
15、士学位教师 12 名，在职攻读硕士 2 人；进企业锻炼教师 1 名。一名教师被评为省级学术技术带头人，一名教师被评为教育厅青年骨干教师。教师队伍的层次得到了快速提升，高层次人才在教学、科研、学科建设中的作用日益突出。5、加强对外交流 努力推进校企合作我院积极与世界 500 强中原内配有限公司进行校企合作，推进校企合作事宜。经过我院与中原内配集团股份有限公司协商，拟在我院三个本科专业的人才培养方案中加入了“中原内配模块” 。校企双方互动良好，中原内配集团专家到我院开展学术讲座并举行专场招聘会。中原内配股份有限公司和人本集团有限公司均决定与我院共建实验室，方案已经拟定，正在建设中。机械工程学院与合
16、作企业进行了深入的探讨和交流，在合作的具体细节上达成多项共识，有力地推进了校企合作的发展。本着互惠互利、合作共建原则，加快了校外实习基地建设，并切实提高所建实习基地的利用率，新建了郑州日产汽车有限公司校外实习基地、奇瑞汽车(河南)有限公司校外实习基地、河南奔马股份有限公司校外实习基地等，并积极参加了 2016 年我校举办的实习基地实习成果展。我院与人本集团有限公司签订了“订单培养” 协议，企业按照岗位特点提出培养要求，并提供教学内容和相关资料，由教师将这些内容融入到相关课程的教学中，或由企业派技术骨干到学校来开设讲座，将岗位工作要求、员工素质要求、企业文化、企业理念教授给学生，实现学生与企业、
17、学生与就业岗位的“零距离”对接。三 主要不足和今后工作打算机械工程学院目前有教职工 64 人，教授 7 人、副教授 19 人。博士 13 人，硕 士 38 人。学生 2600 余人。2016 年，做为拥有 2600 余名学生的工科系部，我们完成了大批学生的培养任务，为学校的发展作出了重要贡献，这是我们全院教职工的光荣与骄傲，是我们全院师生共同努力的结果。工作中，学校领导给了我极大的关怀和鼓励，相关部门的领导和同志们给了我大力的支持和扶助，全院的老师们给了我深深的理解和帮助。我们党政领导精诚团结、互相帮助、互相支持，使我院的各 项工作能够平稳有序地进行。一年来在工作中虽然取得了一定的成绩，但是距
18、组织的要求和学院事业发展的需要还有很大的差距，工作中还存在许多不足。主要表现在：下一步主要工作：1、加强教师培养培训和师德师风建设，努力提高师资队伍整体水平。按照学校学科总体发展规划，结合我院专业发展需要，大力引进和培养人才，重点是引进车辆工程专业机械工程专业博士，开展师德师风交流活动。2、强化内部管理，提高二级管理水平加强作风建设，强化制度意识，进一步完善落实党政联席会议制度。规范工作程序，制定和完善院内管理制度，推进依法行政，提高管理水平。3、产学研相结合，加 强对外合作，推 进校企合作不断深化。进一步加大与企业的联系与沟通，在已有的产学研基地的基础上，成立校企合作理事会，推进校企合作不断深化。
