钛公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钛公司人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员基本原则14第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 内部招募的主要方法20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 前瞻性培训需求评估模型27第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效管理的职责划分35第十章 薪酬体系设计的前期准备3