钛公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案钛公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 工作岗位分析10第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 减小绩效考评误差的方法49第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价方法的应用程序52第十一章 市场薪酬调查分析63一、 市场薪酬调查