硅胶娃娃公司薪酬制度（范文）.docx

硅胶娃娃公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理的直接理论基础18第四章 绩效管理概述30一、 绩效管理的战略地位30二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩37第五章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的过程39二、 绩效评价的原则41第六章 绩效评价的内容45一、 工作态度评价45二、 工作潜力评价46第七章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的内容及策略49第八章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈的原则52二、 绩效反馈的形式54第九章 薪酬理论59一、 薪酬运用理论59二、 工资分配理论62第十章 薪酬的内涵及其功能69一、 薪酬的基本功能69二、 报酬的概念71第十一章 市场薪酬调查73一、 薪酬调查的实施过程73二、 薪