孵化公司绩效评价参考.docx

孵化公司绩效评价目录第一章 绩效评价的方法3一、 量表法3二、 描述法10第二章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）21第三章 绩效评价的内容25一、 工作能力评价25二、 工作业绩评价26第四章 项目基本情况27一、 项目概况27二、 结论分析27第五章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第六章32一、 公司发展规划32二、 保障措施36第七章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）41第八章45一、 人力资源配置45二、 员工技能培训45第一章 绩效评价的方法一、 量表法量表法（scalingmethod）是指将绩效评价的指标和标准制作成量表，并据此对员工的绩效进行评价的方法。量表法是应用最为广泛的绩效评价方法之一。应用量表法进行评价，通常应先进行维度分解