棉柔巾公司人力资源管理（范文）.docx

棉柔巾公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 员工培训的组织与实施8一、 培训课程的实施与管理8二、 企业员工外部培训的实施11第四章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训课程设计的基本原则14第五章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效考评标准及设计原则21第六章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评误差的含义和类型29第七章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价所需信息来源36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第八章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39第九章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、 收集岗位评价有关信息的工作程序43第十章 职业安全卫生保护管理46一、 建立职业安全卫生防护用品