1、第三临床医学院研究生综合测评实施意见（2015 修改版）一、指导思想为适应高等教育大众化发展的需要，深入贯彻学校“以人为本”的教育理念，突出体现研究生在非学业因素表现上的多样性，激励学生向个性化、多样化方向发展。二、评价对象 我院全日制在校研究生，含博士生、硕士生及研究生阶段的七年制学生。三、评价内容研究生的综合素质评价主要针对研究生在学期间的德、智、体、能四方面的综合表现来进行评价。评价结果采用记分制，用 F 表示，F= F1*15% + F2*70% + F3*15%+F4，其中 F1 为品德素质（德）、F2 为学业素质（智）、F3 为文体素质（体），F4 为能力素质（能）。四、评价时间程
2、序（一）研究生综合素质评价分个人自测、班级评议、年级审核、结果公示 4 个程序。（二）个人自测。每年 9 月底，每位研究生对照综合素质评价指标，填写浙江中医药大学研究生综合素质自我评价表，并根据要求提供相关证明材料，所有表格和相关材料由班级负责人收齐。（三）班级评议。班级评议小组在班级负责人的主持下开展班级评议，主要内容是复核班级研究生的自评材料，确定相应分值，存在问题及时向学院综合素质评价小组反映，班级负责人填写班级综合素质评价汇总表，同所有自评材料交年级综合素质评价小组。班级评议小组由 5 名代表组成，班长、团支书为当然代表，其余代表由班级民主推选产生。（四）年级审核。年级综合素质评价小组
3、根据学生自我评价表和班级汇总表审核各班情况，提出年级审核意见，汇总并排定名次，填写年级综合素质评价汇总表，上报学院研究生综合素质评价小组。年级综合素质评价小组由研究生辅导员、研究生党支部书记、各班班长、团支书、班干、各专业代表学生（各 1 名）等组成。（五）公示。学院研究生综合素质评价小组对年级上报结果审查后，将综合素质评价结果以适当形式面向学院内外公示，公示期一般为 5 个工作日。公示期间，如有异议，由学院研究生综合素质评价工作小组负责答复和处理。学院综合素质评价小组由学院分管领导、学生办团委负责人、研究生辅导员、研究生教学秘书等代表组成。五、毕业总评办法对毕业生的综合素质测评一般在研究生第
4、三学年第五学期 10 月底前完成。三年制毕业研究生综合素质测评成绩为 F=（F 第一学年 +F 第二学年） ）/2。六、综合素质评价依据（一）品德素质评价 F1品德素质评价是针对学年内研究生思想政治素质、道德品质修养、学习态度作风、组织纪律观念、行为操守规范、集体主义观念、劳动卫生习惯等方面的表现进行评价。 1、品德素质评价计算公式F1基本分（70 分）附加分（加减分）。记实分以学校、学院或其他组织的记实材料为依据，其中减分以扣完本项目基础分为止，加分无上限。2、加分标准（1）研究生有拾金不昧、见义勇为、舍己为人等行为，获得公共新闻媒体报道、荣誉称号及其他形式表扬的，院级加 3 分，校级每人次
5、加 5 分，厅局级以上每人次加 10 分。（2）研究生本学年参加义务献血，每次加 2 分（附献血证明）。（3）研究生参加校、院等单位组织的讲座、思政教育、双代会、茶话会等集体活动，每次加 1 分（以签到证明为依据）。（4）获校、院级文明寝室文明称号的寝室成员，每人分别加 5 分、3 分。（5）参加寝室卫生评比活动，校一等奖加 5 分，二等奖加 4 分，三等奖加 3分。院级一等奖加 4 分，二等奖加 3 分，三等奖加 2 分。（6）被认定为校级星级寝室（五颗星（含）以上），每位寝室成员加 5 分。（4）（5）（6）项当中，如果有重复的奖项，只能加一次分，就高加分。（7）校级以上“优秀党员”、“优
6、秀团干”、“优秀团员”分别加 5、4、3分；校级“优秀党员”、“优秀团干”、“优秀团员”分别加 4、3、2 分；院级“优秀党员”、“优秀团干”、“优秀团员”分别加 3、2、1 分。（7）青年志愿者按照第三临床医学院研究生志愿者队伍管理办法执行。3、减分标准（1）本学年内受到留校察看、记过、严重警告、警告及通报批评（含学院）等处分，每次分别扣 10 分、8 分、6 分、4 分、2 分，党内处分参照执行。（2）因个人原因，对学校造成负面影响或不良后果的，经查实，减 5 分/次。（3）助学贷款还贷和缴纳学费、住宿费等有违约或失信记录的减 5 分。（到辅导员老师处查询）（4）每次寝室检查不合格，每位寝
7、室成员扣 3 分，寝室长扣 4 分；寝室检查有违章电器的，经核实拥有者和使用者每人每次扣 5 分（以上结果以研工部公布为准）。（5）如要求全体必须参加的集体活动，如班会、党支部会议，未参加者，每次扣 1 分。（6）未列举的其他符合扣罚分事项。（二）学业素质评价 F2学业素质评价是针对研究生的学年学业成绩和培养环节完成情况进行评价，考察研究生的学习勤奋程度、学习质量和水平、完成培养方案进度等。1.学业成绩计算的课程范围学业成绩计算的课程范围包括所有课程。2. 学业素质 F2 计算公式（1）一年级研究生：学业素质 F2 = 平均绩点*10+基本分（50 分）。（课程学分绩点）平均绩点= 课程学分附
8、：各课程绩点换算百分制成绩 90-100 分 80-89 分 70-79 分 60-69 分 60 分以下绩 点 4.0-5.0 3.0-3.9 2.0-2.9 1.0-1.9 0.0五分制成绩优秀（A）良好（B）中等（C）及格（P）不及格（F）绩 点 4.5 3.5 2.5 1.5 0.0（2）二年级研究生：学业素质 F2 = 基本分（80 分）+纪实（加减分）。（3）七年制研究生：按研究生处相关规定统一核算。（4）补考课程成绩以 60 分计算，当学年有不及格课程的不能参加本学年的评优评奖。3.凡在学年内未按时完成规定的培养环节者，如未完成课程学习（含选修课）、论文综述、开题等，学业素质评价
9、总成绩扣 10 分。（三）文体素质评价 F3文体素质评价是针对研究生在文艺、体育活动中的表现和取得的成绩，考察研究生在校期间的身体素质、健康水平、文艺素质和参加体育锻炼、社会文化活动的积极性等情况。1、文体素质评价计算公式文体素质评价 F3基本分（80 分）附加分（加减分）。2、附加分（加减分）标准研究生学年内参加各类竞赛或活动的，3 人以上参加的视为集体项目，其加分办法为：相应获奖集体项目级别加分乘以权重系数，其中核心成员权重系数为0.6，一般成员 0.4，不分先后则均为 0.5。（包括杏林风学术文化节）（1）文体竞赛或活动（按获奖等级每人次加分）国家级以上 省级 地市级 校级 院级项目级别
10、获奖情况集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目一等奖 12 15 10 12 8 10 6 8 4 5二等奖 10 12 8 10 6 8 5 6 3 4三等奖 8 9 7 8 6 7 4 5 2 3竞赛或活动最高奖项为特等奖，其奖励与一等奖相同，其他奖项的奖励逐级递减。参加上述活动未取得成绩者，集体的每人按国家级、省级、校级、院级分别加3、2、1、0.5 分；个人的按国家级、省级、校级、院级分别加 4、3、2、1 分。（2）文体竞赛或活动（按排名每人次加分）参加上述活动未取得成绩者，集体的每人按国家级、省级、校级、院级分别加3、2、1、0.5 分；个
11、人的按国家级、省级、校级、院级分别加 4、3、2、1 分（3）按照优秀奖、入围奖进行奖励的竞赛和活动，优秀奖参照竞赛或活动的二等奖进行加分，入围奖参照竞赛或活动级别的三等奖进行加分。 （4）参加体育活动破记录者分数相应加倍。（5）参加各类活动担当主持人的，省级加 5 分，校级加 3 分。（四）能力素质评价 F4能力素质评价主要评价研究生的社会活动能力，学术和科研创新能力以及其他个人素质和人文修养水平。1、能力素质评价 F4 直接计入总分。2、能力素质加分标准（1）社会工作加分(考核合格者方可加分)考核结果分类 承担社会职务基础分 A B C D国家级以上 省级 地市级 校级 院级项目级别排名情
12、况集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目集体项目个人项目1 12 15 10 12 8 10 6 8 4 52 10 12 8 10 6 8 5 6 3 43 8 9 7 8 6 7 4 5 2 34-5 6 7 5 6 4 5 2 3 / /6-8 5 6 4 5 3 4 1 2 / /一类 校级研究生会正主席、班长 5二类校级研究生会副主席、校级研究生会各部正部长、校级社团负责人；院级研究生会主席；院党支部书记和团支部书记4三类校级研究生会各部副部长；院级研究生会正部长、院级社团负责人；班委会成员、党团支部委员等3四类 院研究生会副部长 2.5 2.5五类 校院研
13、究生会干事 2六类 寝室长等 1+1 0 -1 -2社会工作加分说明：每学年末，校级研究生会干部由隶属上一级组织考核；院级研究生会干部由院研究生会成员互评打分进行考核”；班级、党、团干部由班级同学或支部成员打分考核，考核结果分 A、B、C、 D 四档，其中 A 档学生干部一般不超过该组织中总人数的 30%。B 档学生干部一般不超过该组织中总人数的 50%。各类学生干部实际加分为基础分加考核结果所得分。（附打分表）如身兼多职，取最高分加分。任职不足一个学期，或不履行工作职责的，不予统计。 （2）学术和科研创新学术论文学年内研究生参加各类学术交流或在各级期刊上发表学术论文，且第一署名单位为浙江中医
14、药大学，包括校内单位和附属单位（含非直属）者，能提供期刊封面、目录及期刊全文的复印件，予以加分。时间为本学年 9 月 1 日-次年 8 月 31 日。加分标准如下：论文发表期刊分类加分标准 备注SCI、EI、ISTP 作者排名前三依次加 10*IF，8*IF，5*IF。须提供检索依据，IF 为 影响因子。一级 作者排名前三依次加 7，3，2。 期刊分级参考浙江中二级 作者排名前三依次加 5，2，0.5。其他期刊 第一作者 2 分医药大学期刊分级目录最新版会议论文省级学术会议论文加 1 分，论文同时获一、二、三等奖的依次再加 1.5、1、0.5 分。国家级以上学术会议论文加 2 分，论文同时获一
15、、二、三等奖的依次再加 2、1.5、1 分。会议论文必须为第一作者且全文发表才可以计分；学年内学术会议论文累计加分不超过 8 分，获奖除外。出版著作学年内研究生主编或参与编写各类著作，并能提供出版物封面、目录的，国家级出版物主编加 10 分，副主编加 7 分，编委加 5 分。省级出版物主编加 7 分，副主编加 5 分，编委加 3 分。科研项目学年内研究生主持或参与各类科研项目，并能提供科研项目下达文件的，按以下原则加分科研项目 加分标准 备注国家级作者排名前五依次加 20，15，10，8，6。余者不加分。省部级 作者排名前三依次加 10，6，3。余者不加分。厅局级级 作者排名前三依次加 6，3
16、，1。余者不加分。校级 第一负责人加 3 分，余者不加分。院级 第一负责人加 2 分，余者不加分。含学院、附属医院和其他医院项目补充说明：以老师为项目负责人的科研项目，厅局级排名 4-6 名者加 1 分，省部级排名 4-8 名者加 2 分，国家级排名 6-10 名者加 3 分。发明专利学年内研究生获得各项专利，并能提供专利证书复印件者，按以下原则加分：专利类型 加分标准发明专利 作者排名前五依次加 20、15、10、8、5实用新型专利 作者排名前五依次加 10、8、6、4、2外观设计专利 作者排名前五依次加 5、4、3、2、1科技奖励学年内研究生获得各项科技奖励，并能提供荣誉证书复印件的，按以
17、下原则加分：奖励 加分标准国家级 作者排名前五依次加 30、25、15、12、8，其余加 3 分。省部级 作者排名前五依次加 15、12、9、6、3，其余加 2 分。厅局级 作者排名前五依次加 8、6、4、3、2，其余加 1 分。学术活动：全校范围内公开开展学术讲座，每人次加 5 分。其他：研究生在报刊（应具有 CN 和 ISSN 刊号或相关部门审批的内部准印号）或校网首页上通过文字、视频、图片等形式发表文学、艺术作品或宣传学校的相关新闻的：国家级 5 分，省部级 3 分，校级 2 分，院级 1 分。（3）其他能力参加各项专科知识竞赛或比赛a.单项知识竞赛如英语等，获得国家级一、二、三等奖分别
18、加 8、6、5 分；省部级一、二、三等奖分别加 6、4、3 分；地市级一、二、三等奖分别加 5、3、2 分；校级一、二、三等奖分别加 3、2、1 分；院级一、二、三等奖分别加 2、1、0.5 分；参加国家级、省部级、地市级、校级、校级、院级比赛未获奖者加分别加1、0.6、0.4、0.2、0.1 分。（同一内容重复得奖者，以最高奖记分，不累计加分）。b.征文比赛：以第一作者参加国家级征文比赛，获得一、二、三等奖者分别加3.5、3、2 分；参加省部级征文比赛，获得一、二、三等奖者分别加 3、2.5、2 分；参加地市级征文比赛，获得一、二、三等奖者分别加 2.5、2、1.5 分；参加校级征文比赛，获
19、得一、二、三等奖者分别加 2、1.5、1 分；参加院级征文比赛，获得一、二、三等奖者分别加 1.5、1、0.5 分。c.参加各类活动担当评委的，省级加 5 分，校级加 3 分，院级加 1 分。（4）其他奖励：获国家级、省级、校级、院级荣誉的先进个人分别加 7、4、2、1；获国家级、省级、校级、院级荣誉的先进集体的成员分别加 5、3、1、0.5。说明：特等奖等同一等奖，优胜奖等同三等奖。七、其他说明（1）必修课和学位课有不及格的，智育成绩按不及格的成绩算，不得参与评优评奖。（2）三年总综合测评排名=（第一年总分+第二年总分）的总排名八、综合素质评价每学年开展 1 次，每年 10 月底前完成。评价
20、结果报学校批准后，将作为研究生奖学金评定、先进评选、发展党员、毕业综合鉴定以及就业推荐的主要依据。九、综合素质评价相关证明材料的有效时间为上一年 9 月 1 日至评价当年的 8月 31 日。所有相关材料署名单位须为浙江中医药大学，包括校内单位和附属单位（含非直属）。十、由上一年度综合素质评价所衍生的荣誉一律不作为本年度评定材料。浙江中医药大学第三临床医学院2015 年 10 月 5 日 附：第三临床医学院研究生志愿者队伍管理办法为进一步推动我院研究生志愿者工作，进一步激发广大研究生志愿者的积极性，树立研究生志愿者的良好形象，第三临床医学院在广泛征求意见的基础上，特制定本学院研究生志愿者队伍管理
21、办法。一、关于研究生志愿者队伍组建根据我院研一学生专业分班情况，组建四支志愿服务小分队，分别为针推班小分队、中医班小分队、西医班小分队、七年制小分队（七年制同学可根据情况组队） ，各班小分队队长由班长负责，负责具体活动开展。研二、研三同学因学业情况，不再单独组建志愿服务小分队，但积极鼓励参与到志愿者活动中，并同样参照志愿者考核制度加相应分数。二、关于研究生志愿者队伍活动开展根据第三临床医学院专业特色和专业优势，以及充分利用第三临床医学院志愿者基地和晨曦针推医院，特将以下活动制定为研究生志愿者队伍常规活动。1、周边社区义诊活动。具体安排方法：每次活动因专业不同而不一定单独出一个班级小分队，班级可自行开展、也可以三个班级合作进行，每次活动控制人数 15 人以内。活动内容可包括：针灸（考出执业医师资格证方可） 、推拿、火罐（以上三项针灸班小分队负责） ；中医养生内容宣传，包括脉诊等诊法在内的综合性中医养生咨询（中医班小分队负责） ；量血压、简单体格检查、预防性疾病宣传（西医班小分队负责） 。活动所需物品：志愿者小红帽、推拿巾、血压计、火罐可借助于晨曦针推医院或校志愿者协会（均可外借，登记即可） ；中医养生或医学宣传资料由院研究生会来统一制作；白大褂则个人自备。
